这么多年接触了很多聪明人，无论他们现在是否与我合作，的确当初有些观点对还是我有启发的。但是合作以后发现，太聪明的人，想的是自己的私利大于一切，久而久之，很难长久共事。至少心中会有一种困惑，为什么我们比其他人给予对方的更多，但总是不能满足对方的需求。
现在回头看一看，还是靠谱的人很重要，无论跟他们共事，还是交朋友，一是一、二是二的做事，同100%完成任务是同等重要的。因为，不会有意外让你措手不及。
做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天
现在很多人，在一起谈论最多的话题，是我们很“聊得来”。其实，年头长了才发现，很“聊得来”，只是一种心理满足感，而“靠谱”才能给予双方安全感。当一个靠谱的人，承诺你事情的时候，他在心里对于这件事情怎么办已经有了把握。
而一个想聊事的同事、属下、朋友、客户，他承诺你的事情，多半是察言观色，发现你的心理需求，用语言满足你，至于能不能办，他压根就没有想过。因为他的聪明，所以总会有办法有说辞，让你觉得他尽力了，其实，他连心都没动一下，只是空气在口腔中穿堂一过而已，却几句花言巧语哄得老实巴交的你感激涕零。
靠谱的人，他会体察对方的困难。而后，从自身的角度尽可能的为你办实事，虽然可能存在局限性，可能存在意见上的分歧，可能在一段时间内不统一，也可能是拒绝。但是是高效与意图明显的、是真诚与值得信任的。
忠诚之心远远超越抖出来的机灵
每个人都能突发奇想，拿出一个超出别人地方的技能，如同智商高低一样，人与人差距并不大。聪明的人懂得很多，靠谱的人也不一定懂的就少。尤其当前知识大爆炸的时代，信息的获取成本空前的降低。
从全社会看，聪明的人一定能力不错，但不一定是个靠谱的人，也就是人品不一定有保障。靠谱的人不一定就不是聪明的人，但一定是在自己力所能及之处，是个有真才实学、诚实守信的人。
现实生活中，人们喜欢聪明的人，当属正常心理。人们可以与他保持联系。但不一定会愿意推心置腹的相处，主要是变数太大、不敢托底。而人品好、靠谱的人，自然会有靠谱的人与之相处交往。也就是企业中所强调的：忠诚大于能力。
例如有的人在跟你合作的时候，尾巴夹的紧紧的。一旦不合作了，什么恶劣的手段都会使用出来。在当今社会，遇到靠谱的人，是求之不得的宝贵资源。如果能遇到，是个人和企业的万幸之事，要倍加珍惜。
自己靠谱的一直走下去，渐渐的会有很多靠谱的人靠近过来
这些年，体会最深的是，一个靠谱的人给你介绍的朋友，合作起来往往就是人品好、办事靠谱的人。而一个不靠谱的人给你介绍的朋友，往往也是不靠谱的，当然，偶尔也有例外，但这需要你的慧眼和运气。
我们做事选择靠谱，是选择一种优秀的品质。一旦你靠谱的对待事情，你可能暂时受到伤害。但是你也能检验身边的朋友或者合作伙伴，筛选掉那些最不靠谱的人，最后在你身边会凝聚一团正气。这团正气可以使彼此化险为夷，使你坦坦荡荡的走下去，没有相互的猜疑，只有全部智慧真诚的叠加在一起，最终一定是1+1>2最好结局。
所以，别理会那些花言巧语的“聪明人”，一直坚持靠谱下去，你的运气就一定不会差！
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